Systeme d'information de gestion des ressources humaines
Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC). Il combine la GRH, et en particulier ses activités basiques et administratives gestion administrative), avec les moyens mis à disposition par les TIC. Sont notamment concernées les activités de planning et de traitement de données généralement destinées à être intégrée dans un progiciel de gestion intégré (en : Enterprise Resource Planning ou ERP). Les systèmes ERP sont des programmes informatiques intégrant les informations issues de différentes origines dans une entreprise en des modules intégrés dans une seule application et une base de données unique. La qualité de la liaison entre les modules financiers et de ressources humaines est particulièrement importante pour les entreprises, étant donné le poids financier généralement très important des ressources humaines.
Les TIC proposent également d'importants développements pour la GRH autres que pour la gestion interne et intégrée à la gestion financière d'une entreprise, telles les applications développées en intra- ou extranet concernant le recrutement et la formation en ligne (e-learning en anglais). Elles permettent également une externalisation simplifiée des tâches susceptibles d'être informatisées, et des relations électroniques directes avec les administrations (E-Gouvernement).

Ceci est un extrait de l'article Systeme d'information de gestion des ressources humaines de l'encyclopédie libre Wikipedia. La liste des auteurs est disponible sur Wikipedia.
Sur fr.wikipedia.org, l'article Systeme d'information de gestion des ressources humaines a été consulté 1 fois au cours des 30 derniers jours. (date: 25.07.2013)
Images pour Systeme d'information de gestion des ressources humaines
Miniature:
Original:
Résultats de la recherche sur Google et Bing
1
>30
1
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information  ...
fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_d'information_de_gestion_des_ressources_humaines
2
>30
2
SIRH : définition, outils, conseils, retours d'expérience - Journal du Net
Tous les articles du Journal du Net sur le SIRH, ou Système d'information de gestion des ressources humaines : les solutions, les bonnes pratiques, des projets ...
www.journaldunet.com/solutions/intranet-extranet/sirh/
3
>30
3
Système d'Information Ressources Humaines - Sigma.fr
Le Système d'Information Ressources Humaines Advantage RH a été conçu ... modulaire : la gestion du dossier collaborateur, le self-service RH, la gestion des  ...
www.sigma.fr/gamme/advantage-rh
4
>30
4
Le portail du Système d'Information des Ressources Humaines ...
... Humaines. SNCF, Ressources Humaines Moyens du Système d'Information ..... Scénario n°1 : Un logiciel de gestion de contenu du marché, articulé à.
www.enssib.fr/bibliotheque-numerique/documents/929-le-portail-du-systeme-d-information-des-ressources-humaines-sith-de-la-sncf.pdf
5
>30
5
Le système d'information de la gestion des ressources humaines ...
Le système d'information de la gestion des ressources humaines : par Michel Volle ( Missions de la GRH, La paie, La gestion des compétences, Evaluation des ...
www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?75-le-si-de-la-gestion-des-ressources-humaines
6
>30
6
SIRH, logiciel RH, système d'information des ressources humaines
Logiciel RH : Adequasys, vous propose des SIRH 100% Web pour la gestion des ressources humaines en self-service manager et employé. découvrez les ...
www.adequasys.com/logiciel-rh.html
7
>30
7
SIRH Système d'information des ressources humaines - Dunod
Les systèmes d'information occupent une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines (qu'il s'agisse de la gestion de la paie, ...
www.dunod.com/entreprise-gestion/entreprise-et-management/ressources-humaines-management/master-et-doctorat/sirh-systeme-dinformation-
8
>30
8
Le système d'information des ressources humaines (SIRH) - MBA ...
séminaire sur les Systèmes d'Information Ressources Humaines, nous a ..... de la gestion des ressources humaines est égale au système d'information de.
www.mbarh.dauphine.fr/fileadmin/mediatheque/site/mba_rh/pdf/Travaux_anciens/SIRH_et_GRH_.pdf
9
>30
9
B- La notion de système d'information de gestion des ressources ...
Un système d'information de gestion des ressources humaines est une interface entre la gestion des ressources humaines et les technologies de l'information ...
www.memoireonline.com/03/09/2026/m_linformatisation-de-la-gestion-des-ressources-humaines-atouts-et-limites1.html
10
>30
10
Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH ...
26 mars 2010 ... Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des ... Un SIRH permet une gestion optimale des dossiers individuels.
danielus.over-blog.com/article-pourquoi-un-systeme-d-information-des-ressources-humaines-sirh-47420870.html
Résultats de la recherche pour "Systeme d'information de gestion des ressources humaines"
Google: env. 1.790.000
Systeme d'information de gestion des ressources humaines en science
Les systèmes d'information RH au service des nouveaux enjeux de ...
L'importance donnée aujourd'hui à la gestion individualisée des ressources humaines ainsi que les ... Olivier LISEIN, chargé de recherche au Lentic, Université de Liège Jean-Marie ROCHE, directeur des ressources humaines, WebHelp ... L'harmonisation ou la fusion des différents systèmes d'information RH constitue un ...
[PDF]Le Système d'Information des Ressources Humaines au sein des ...
14 déc. 2012 ... Maître de conférences en sciences de gestion à l'Université de Reims ... Key words: Human Resources Information System (HRIS) Human Resources (HR), Small ... GPRH : Gestion prévisionnelle des ressources humaines.
[PDF]SYSTEMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES ET ...
6 déc. 2011 ... Zeineb Ben Ammar Mamlouk : Professeur, Université de Tunis ... Tableau 3.1 : Architecture systèmes d'information et courant de pensée stratégique. 103 .... dans le champ de la gestion des ressources humaines à savoir le ...
Systèmes d'information de gestion (SIG) - École de gestion Telfer
La spécialisation en systèmes d'information de gestion est conçu pour permettre aux ... Ma formation à l'Université d'Ottawa, et plus particulièrement dans la ...
Administration - Université de Bordeaux
27 mars 2014 ... Pôle Ressources humaines et développement social ... Direction des systèmes d'information. Service ... Service gestion administrative et financière; Service infrastructures; Service gestion et évolution des systèmes applicatifs.
Gestion des ressources humaines - Université de Sherbrooke
La concentration en gestion des ressources humaines forme des ... financier et les personnes de contact, suivez le lien Informations générales du programme ...
Baccalauréat en administration (7111) | UQAM | Université du ...
7113, Concentration gestion des ressources humaines *, Bachelier en ..... gestion des ressources humaines, systèmes d'information, gestion des opérations, ...
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) - Université Cheikh ...
La Division Système d'Information de Gestion – DIG : le pôle Système d'Information et ... d'information de l'Université (finance, scolarité, ressources humaines, .
Livres sur le terme Systeme d'information de gestion des ressources humaines
Gérer les ressources humaines: des théories aux outils, un ...
Gérer les ressources humaines: des théories aux outils, un ...
Yves Emery, François Gonin, 2009
Chapitre. 12. Système. d'information. et. de. gestion. du. personnel. 12.1. Introduction. Peut-on imaginer aujourd'hui gérer et développer les ressources humaines sans disposer d'un système d'information? Si la réponse est claire pour le ...
50 fiches pour comprendre la gestion stratégique des ...
50 fiches pour comprendre la gestion stratégique des ...
Jean-Louis Magakian, Christoph Barmeyer, Xavier Bouziat, 2003
L'ERP (Enterprise Resource Planning) est un système d'information qui a été implanté massivement à la fin des ... qui correspondent aux fonctions de l' entreprises: finance et comptabilité, ressources humaines, achat, production, vente.
SIG La dimension géographique du système d'information
SIG La dimension géographique du système d'information
Henri Pornon, 2011
Il décide de se doter d'un système de gestion de contenu qui va, dans un premier temps, lui permettre d'archiver tous ces ... RESSOURCES. HUMAINES. (SIRH). 7.7.1. Définition. Le système d'information de gestion des ressources humaines ...
Gestion des ressources humaines - 8e édition: Pilotage ...
Gestion des ressources humaines - 8e édition: Pilotage ...
Bernard Martory, Daniel Crozet, 2013
Section Si l'on voulait résumer en peu de mots la mission fondamentale d'une direction des ressources humaines, ... L' accomplissement de cette mission repose sur un système d'information qui donne de la visibilité aux pilotes dans ...
Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines
Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines
Pascal Moulette, Olivier Roques, 2012
Le système d'informations des ressources humaines (SIRH) est devenu un outil incontournable à l'origine de plusieurs changements: une gestion en termes de flux, des gains de productivité, des modifications d'organisation et de métiers.
Développement des demandes de recherche Google


Entrées blog pour le terme
Systeme d'information de gestion des ressources humaines
Pourquoi un système d’information des ressources humaines (SIRH) - Le blog de danielus.over-blog.com
Un système d’information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesuresde précaution… Hébergé par OverBlog
danielus.over-blog.com/article-pourquoi-un-systeme-d-information-des-ressources-humaines-sirh-47420870.html
Système d'information de gestion des ressources humaines — Wikipédia
fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_d'information_de_gestion_des_ressources_humaines
Un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) - Le blog GRH.MA
Qu’est ce que le SIRH ?Un SIRH est un Système informatique dédié aux problématiques de gestion interne des ressources humaines à savoir la formation, la paie, le recrutement, la gestion des com… Hébergé par OverBlog
grhmaroc.over-blog.com/article-un-systeme-d-information-ressources-humaines-sirh-74091536.html
Discussion:Système d'information de gestion des ressources humaines — Wikipédia
fr.wikipedia.org/wiki/Discussion:Syst%C3%A8me_d'information_de_gestion_des_ressources_humaines
Quel avenir pour les système d'information en ressources humaines (SIRH) ? ~ RG Mobility
Le marché des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH) a profondément évolué depuis une trentaine d’années. Ces évolutions suivent toutes la même ligne directrice, l’ouverture du SIRH tant sur le plan technologique que sur celui des profils d’utilisateurs accédant à l’application. ü De 1970 à 1980, L'ère des grands systèmes et l'arrivée du temps réel ü De 1980 à 1990 L'ère des applications de gestion des ressources Humaines sur micro ordinateurs ü De 1990 à 2000 Les révolutions du marché: intégration serveurs/micro informatique, indépendance du SIRH vis à vis des systèmes d'exploitation ü De 2000 à 2007 L'arrivée d'internet dans le SIRH (E-RH, ASP, processus, workflow, ...) ü De 2007 à 2012 L'ntégration d'applications SIRH conçues par des éditeurs différents via les web services et l'architecture SOA et également Quel avenir pour les SIRH ? Le SIRH répond t-il aux attentes des entreprises ?  Le SIRH en tant que produit global et généraliste (intégrant l’ensemble des modules de gestion des Ressources Humaines) ne semble plus une approche d’avenir dans les dix prochaines années. En effet, il ne correspond déjà plus aux attentes des entreprises, celles-ci ayant évoluées avec l'arrivée de nouvelles technologies (ASP, SOA, web Services).  Si l’on analyse la couverture fonctionnelle des SIRH en exploitation, on constate que les entreprises n’utilisent qu’une partie des modules d’un SIRH et plus particulièrement l’administration du personnel, la paie et la gestion des temps. Ce dernier module lorsqu’il est couplé à un besoin de planification et de badges fait l’objet la plupart du temps d’une acquisition par l’entreprise d’un progiciel dédié.
rgmobility.blogspot.com/2013/02/quel-avenir-pour-les-systeme.html
Le système d'information de la gestion des ressources humaines - Gestion de paie : flux d'actualités de la gestion de paie
Le système d'information de la gestion des ressources humaines : par Michel Volle ( Missions de la GRH, La paie, La gestion des compétences, Evaluation
www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?75-le-si-de-la-gestion-des-ressources-humaines
SIRH Système d'information des ressources humaines - Dunod
Découvrez le livre SIRH Système d'information des ressources humaines de Patrick Gillet, Michelle Gillet sur le site des éditions Dunod, Interéditions, Microsoft Press, et Ediscience
www.dunod.com/entreprise-gestion/entreprise-et-management/ressources-humaines-management/master-et-doctorat/sirh-systeme-dinformation-
SIRH : Systèmes d'Information des Ressources Humaines - Trexia
Trexia est devenu un des leaders des cabinets de conseil en SIRH en France et accompagne les établissements publics et privés dans l’évolution de leur SIRH
www.trexia.fr/expertises/systemes-information-ressources-humaines-sirh
Ressources Humaines & Système d’Information Décisionnel
gestionpaiegrhquichoisir.com/2009/11/ressources-humaines-systeme-d%E2%80%99information-decisionnel/
123